{"id":19164,"date":"2022-04-20T09:32:04","date_gmt":"2022-04-20T07:32:04","guid":{"rendered":"http:\/\/batimedianews.com\/live\/?p=19164"},"modified":"2022-07-05T09:09:04","modified_gmt":"2022-07-05T07:09:04","slug":"chauffage-au-bois-propellet-cree-la-premiere-formation-de-technicien-de-pose-et-de-maintenance-des-poeles-a-granules","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/batimedianews.com\/live\/index.php\/2022\/04\/20\/chauffage-au-bois-propellet-cree-la-premiere-formation-de-technicien-de-pose-et-de-maintenance-des-poeles-a-granules\/","title":{"rendered":"CHAUFFAGE AU BOIS – Propellet cr\u00e9e la premi\u00e8re formation de technicien de pose et de maintenance des po\u00eales \u00e0 granul\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Un engagement fort pour soutenir la fili\u00e8re face \u00e0 des probl\u00e9matiques de recrutement. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

 Alors que la fili\u00e8re du granul\u00e9 est en plein d\u00e9veloppement, Propellet est en ordre de marche pour structurer et animer une fili\u00e8re de qualit\u00e9. Face \u00e0 une demande toujours plus forte, \u00ab boost\u00e9e \u00bb par le contexte r\u00e9glementaire et par les crises g\u00e9opolitiques et \u00e9conomiques \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition, un des axes strat\u00e9giques est de d\u00e9velopper une fili\u00e8re du chauffage au granul\u00e9 engag\u00e9e dans la qualit\u00e9. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2021, 180 000 po\u00eales \u00e0 granul\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 install\u00e9s en France soit 41% de plus qu\u2019en 2020. Cette tendance va certainement se p\u00e9renniser sur les prochaines ann\u00e9es. Or, l\u2019association a identifi\u00e9 le recrutement de professionnels qualifi\u00e9s comme un point de tension majeur pour le bon d\u00e9veloppement de la fili\u00e8re. Propellet a estim\u00e9 un besoin de 370 installateurs en 2022, et de 960 en 2023. A cela s\u2019ajoute un besoin de techniciens d\u2019entretien des po\u00eales de l\u2019ordre de 200 \u00e0 270 en plus par an, soit environ 1900 de plus d\u2019ici 2030. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La principale difficult\u00e9 r\u00e9side dans le fait que le m\u00e9tier de cheministe n\u2019existe pas officiellement dans la nomenclature administrative, en ne disposant pas de code APE. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce contexte, Propellet a lanc\u00e9 la premi\u00e8re formation qualifiante d\u2019installation et d\u2019entretien de po\u00eales \u00e0 granul\u00e9. Cette formation est organis\u00e9e sous la forme d\u2019une aide au recrutement pour les entreprises et a pour vocation d\u2019\u00eatre \u00e9largie sur le territoire national. En partenariat avec le P\u00f4le formation Is\u00e8re, cette formation pilote a \u00e9t\u00e9 financ\u00e9e par un Contrat d\u2019Aide et de Retour \u00e0 l\u2019Emploi Durable (CARED), dispositif de la R\u00e9gion Auvergne Rh\u00f4ne Alpes. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

 Plus globalement, Propellet s\u2019engage pour faire monter en comp\u00e9tences les professionnels d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au sein de la fili\u00e8re. Ceux-ci peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 un large choix de formations propos\u00e9es par l\u2019association. Ces formations sont aussi accessibles aux professionnels chauffagistes qui ne sont pas encore dans le secteur du granul\u00e9, mais qui souhaitent se former \u00e0 ce mode de chauffage. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une nouvelle formation compl\u00e8te et dipl\u00f4mante pour le retour \u00e0 l\u2019emploi <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cette d\u00e9marche bas\u00e9e sur le Contrat d\u2019Aide et de Retour \u00e0 l\u2019Emploi Durable s\u2019est concr\u00e9tis\u00e9e par un premier parcours de formation test qui a d\u00e9but\u00e9 le lundi 24 janvier 2022 avec 8 adultes en recherche d\u2019emploi. <\/p>\n\n\n\n

Il est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vu en 2022 deux autres sessions de formation en alternance pour une dizaine de participants, chacune sous d\u2019autres formats et d\u2019autres types de financement (contrat de professionnalisation, etc.). L\u2019objectif est de p\u00e9renniser cette formation et de la proposer \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale pour r\u00e9pondre au besoin important de recrutement et servir les enjeux de croissance de la fili\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n

Propellet assure la promotion de ces formations et est le point d\u2019entr\u00e9e des professionnels d\u00e9sireux d\u2019en b\u00e9n\u00e9ficier. <\/p>\n\n\n\n

Le Contrat d\u2019Aide et de Retour \u00e0 l\u2019Emploi Durable <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce dispositif permet d\u2019apporter aux acteurs qui en b\u00e9n\u00e9ficient : <\/p>\n\n\n\n

> Une aide au recrutement pour trouver les bons profils<\/p>\n\n\n\n

> Une formation en alternance de 6 mois <\/p>\n\n\n\n

> Une formation dipl\u00f4mante <\/p>\n\n\n\n

> Un technicien form\u00e9 op\u00e9rationnellement sur les po\u00eales \u00e0 granul\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

Organisation pratique de la formation <\/strong><\/p>\n\n\n\n

> Validation : <\/strong>par Certification de Qualification Professionnel (CQP) \u2013 Formation Qualifiante Professionnelle. <\/p>\n\n\n\n

> Dur\u00e9e : <\/strong>6 \u00e0 9 mois selon le centre de formation et \u00e9quilibr\u00e9s en alternance entre l\u2019\u00e9cole et l\u2019entreprise > Th\u00e9matiques de la formation : <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entreprise et organisation du travail <\/p>\n\n\n\n

Qualit\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 environnement <\/p>\n\n\n\n

Dessin technique et lecture de plan <\/p>\n\n\n\n

Techniques d\u2019assemblages m\u00e9caniques <\/p>\n\n\n\n

Op\u00e9rations et installations \u00e9lectriques <\/p>\n\n\n\n

Habilitation \u00e9lectrique BR <\/p>\n\n\n\n

Diagnostique de panne <\/p>\n\n\n\n

Montage de conduits et travail en hauteur <\/p>\n\n\n\n

CACES chariot nacelle <\/p>\n\n\n\n

Sp\u00e9cificit\u00e9s du chauffage au granul\u00e9 (connaissance des appareils, dimensionnement de conduit, combustion, \u2026) <\/p>\n\n\n\n

Postures du technicien d\u2019intervention <\/p>\n\n\n\n

Outils bureautiques <\/p>\n\n\n\n

Un corpus de formation \u00e0 destination des chauffagistes d\u00e9j\u00e0 en activit\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En parall\u00e8le de cette nouvelle formation, Propellet propose chaque ann\u00e9e 4 formations techniques et juridiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019activit\u00e9 du chauffage au granul\u00e9. Ces formations ont pour but d\u2019aider les professionnels \u00e0 appr\u00e9hender et solutionner les probl\u00e8mes qu\u2019ils pourraient rencontrer sur le terrain. En 2022, une nouvelle formation vient rejoindre le corpus d\u00e9j\u00e0 existant : \u00ab culture m\u00e9tier du cheministe \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Les formations composant le corpus Propellet : <\/p>\n\n\n\n

> Dimensionnement de conduit <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voir la fiche compl\u00e8te <\/a><\/p>\n\n\n\n

> Combustion <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voir la fiche compl\u00e8te <\/a><\/p>\n\n\n\n

> Litiges et expertises <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voir la fiche compl\u00e8te <\/a><\/p>\n\n\n\n

> Culture m\u00e9tier <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voir la fiche compl\u00e8te <\/a><\/p>\n\n\n\n

L\u2019ensemble de ces formations sont prises en charge par les OPCO. <\/p>\n\n\n\n

Inciter les plombiers-chauffagistes \u00e0 se former aux chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Contrairement aux po\u00eales, l\u2019enjeu des chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9 est diff\u00e9rent car il existe d\u00e9j\u00e0 une formation initiale de plombier-chauffagiste, avec une composante quasi exclusivement fioul et gaz. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019enjeu de la fili\u00e8re est donc d\u2019inciter les milliers de chauffagistes \u00ab gaz ou fioul \u00bb \u00e0 installer des chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une sp\u00e9cialisation. <\/p>\n\n\n\n

En 2021, il a \u00e9t\u00e9 install\u00e9 32 000 chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9 (14 800 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et 3900 en 2016). Dans le cadre de la sortie progressive du fioul, il faudrait a minima installer 50 000 chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9 par an. Propellet estime que cela impliquerait 400 installateurs de plus sur le march\u00e9, soit un faible pourcentage du nombre de chauffagistes gaz et fioul. <\/p>\n\n\n\n

Les recrutements de techniciens de pose et d\u2019entretien sont cependant l\u00e0-aussi un facteur limitant le d\u00e9veloppement du nombre d\u2019installations de chaudi\u00e8res \u00e0 granul\u00e9. L\u2019estimation du besoin serait de 200 nouveaux techniciens d\u2019entretien de chaudi\u00e8re par an, soit 1600 de plus en 2030 qu\u2019en 2021. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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