{"id":11683,"date":"2021-09-06T09:25:34","date_gmt":"2021-09-06T07:25:34","guid":{"rendered":"http:\/\/batimedianews.com\/live\/?p=11683"},"modified":"2022-01-24T12:50:29","modified_gmt":"2022-01-24T11:50:29","slug":"sto-integre-la-convention-des-entreprises-pour-le-climat-pour-sengager-dans-une-transformation-environnementale-ambitieuse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/batimedianews.com\/live\/index.php\/2021\/09\/06\/sto-integre-la-convention-des-entreprises-pour-le-climat-pour-sengager-dans-une-transformation-environnementale-ambitieuse\/","title":{"rendered":"Sto int\u00e8gre la Convention des Entreprises pour le Climat pour s\u2019engager dans une transformation environnementale ambitieuse"},"content":{"rendered":"\n

La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), qui se tiendra du 9 septembre 2021 au 18 juin 2022, sonne comme une r\u00e9ponse du monde \u00e9conomique \u00e0 la Convention Citoyenne pour le Climat. Elle rassemblera une diversit\u00e9 d’entreprises, de toutes tailles, de tous secteurs et issues de la France enti\u00e8re, incarn\u00e9es par 150 dirigeants. Son objectif ? \u00c9mettre des propositions audacieuses et impactantes concernant la transformation climatique, destin\u00e9es \u00e0 \u00eatre mises en oeuvre au sein des entreprises. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sto, le sp\u00e9cialiste de la fa\u00e7ade – isolation thermique par l\u2019ext\u00e9rieur (ITE), produits techniques et d\u2019embellissement des fa\u00e7ades, bardage ventil\u00e9 – annonce sa s\u00e9lection lors de la 4\u00e8me vague de recrutements. Cet engagement s\u2019inscrit parfaitement dans la droite ligne de sa politique RSE et de sa devise \u00ab B\u00e2tir en responsable \u00bb. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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 La Convention des Entreprises pour le Climat <\/strong>rassemblera une diversit\u00e9 d’entreprises, incarn\u00e9e par 150 dirigeants, dont Sto fait partie. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

 La transition \u00e9cologique : un sujet au coeur des pr\u00e9occupations de Sto <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les sujets de la transformation climatique, la transition \u00e9cologique et l\u2019environnement de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale sont plus que jamais d\u2019actualit\u00e9. En tant que directeur g\u00e9n\u00e9ral de Sto et pr\u00e9sident du Groupement du Mur Manteau, Philippe Boussemart est fortement impliqu\u00e9 dans le secteur de la transition \u00e9nerg\u00e9tique. Et c\u2019est peut-\u00eatre dans la coop\u00e9ration et la collaboration entre les diff\u00e9rentes entreprises qu\u2019elle pourra \u00eatre r\u00e9ussie ! <\/p>\n\n\n\n

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Philippe Boussemart, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Sto, <\/strong>repr\u00e9sentera l\u2019entreprise. <\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

 Philippe Boussemart a donc d\u00e9cid\u00e9 de candidater \u00e0 la Convention des Entreprises pour le Climat en expliquant son environnement, ses missions, son \u00e9cosyst\u00e8me avec le Groupement du Mur Manteau, ses motivations, son int\u00e9r\u00eat et celui de Sto pour le sujet. Apr\u00e8s deux entretiens pass\u00e9s avec le comit\u00e9 de s\u00e9lection de la CEC, Sto a \u00e9t\u00e9 retenu pour faire partie du collectif de 150 dirigeantes et dirigeants en cours de formation, pour co-construire les feuilles de route alignant leurs entreprises avec la trajectoire nationale de – 55 % d\u2019\u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre d\u2019ici 2030 et les objectifs de d\u00e9carbonation fix\u00e9s par l\u2019Europe en 2020. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab La transformation climatique ne se conjugue plus au futur mais au pr\u00e9sent ce qui cr\u00e9e une obligation d’engagement imm\u00e9diat pour la protection de la plan\u00e8te et le futur de nos enfants. Je souhaite porter cette ambition avec les autres dirigeants de la CEC tout en pr\u00e9parant mon entreprise et son \u00e9cosyst\u00e8me \u00e0 r\u00e9ussir ce challenge \u00e9cologique <\/em>\u00bb, indique Philippe Boussemart. <\/p>\n\n\n\n

Vers un changement climatique et environnemental meilleur port\u00e9 par les entreprises <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Convention des Entreprises pour le Climat s\u2019articulera autour des m\u00eames th\u00e8mes que ceux de la Convention Citoyenne pour le Climat : consommer, produire, s\u2019\u00e9panouir, se d\u00e9placer, se loger, se nourrir et services & autres. <\/p>\n\n\n\n

Sto, en tant que leader de l\u2019isolation thermique par l\u2019ext\u00e9rieur, prendra part logiquement \u00e0 la th\u00e9matique \u00ab se loger \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

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Sophie Choplin, directrice marketing de Sto, <\/strong>a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e \u00ab Planet Champion \u00bb. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dans ce cadre, Philippe Boussemart sera charg\u00e9 de contribuer \u00e0 l\u2019intelligence collective en apportant son exp\u00e9rience acquise dans la performance \u00e9nerg\u00e9tique des b\u00e2timents. Les 150 dirigeantes et dirigeants collecteront des id\u00e9es, \u00e9changeront et repr\u00e9senteront leurs salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Ce qui est int\u00e9ressant dans cette Convention des Entreprises pour le Climat, c\u2019est qu\u2019il y a \u00e0 la fois la possibilit\u00e9 d\u2019y contribuer, mais aussi celle de faire infuser et d\u2019engager la transformation climatique au sein de Sto <\/em>\u00bb, soul\u00e8ve le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Sto. <\/p>\n\n\n\n

Philippe Boussemart sera \u00e9paul\u00e9 dans sa t\u00e2che par Sophie Choplin, la directrice marketing de Sto, d\u00e9sign\u00e9e comme \u00ab Planet Champion \u00bb. Elle agira en qualit\u00e9 de suppl\u00e9ante et sera le porte-drapeau des r\u00e9sultats du travail de la CEC au sein de l\u2019entreprise. <\/p>\n\n\n\n

Un programme \u00e0 la hauteur des enjeux \u00e9cologiques ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les 150 dirigeantes et dirigeants devront suivre un parcours apprenant-agissant afin de mettre leurs feuilles de route \u00e0 la hauteur des enjeux \u00e9cologiques. <\/p>\n\n\n\n

Ce ne sont pas moins de 6 sessions qui sont programm\u00e9es aux quatre coins de la France, de septembre 2021 \u00e0 avril 2022, chacune permettant d\u2019atteindre progressivement les objectifs fix\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n

  • Session du 9-11 septembre : Constat et monde d\u2019apr\u00e8s <\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Vuln\u00e9rabilit\u00e9 et contribution aux risques syst\u00e9miques. Co-construction des contours d\u2019un nouveau mod\u00e8le \u00e9conomique soutenable, d\u00e9sirable et respectueux du vivant. <\/p>\n\n\n\n

    • Session du 20-22 octobre : Nouveau cap <\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Projection, secteur par secteur, dans le monde de demain. D\u00e9but de la r\u00e9invention de son organisation : raison d\u2019\u00eatre, offre, mod\u00e8le d\u2019affaires, gouvernance. <\/p>\n\n\n\n

      • Session du 2-4 d\u00e9cembre : Nouvelle boussole <\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Mesure de ce qui aura demain de la valeur et valeur de ce qui ne se mesure pas. \u00c9tude des retournements \u00e0 produire dans l\u2019analyse de la performance et du financement des nouveaux mod\u00e8les d\u2019affaire. <\/p>\n\n\n\n

        • Session du 20-22 janvier 2022 : G\u00e9nie humain <\/li><\/ul>\n\n\n\n

          Explorer les ressources \u00e9mergentes pour un mod\u00e8le d\u2019affaires positif. Innover en r\u00e9g\u00e9n\u00e9rant le vivant : frugalit\u00e9, bio-inspiration, symbiose, sobri\u00e9t\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

          • Session du 10-12 mars 2022 : Embarquer l\u2019\u00e9quipage <\/li><\/ul>\n\n\n\n

            Op\u00e9rer une transformation \u00e9cologique qui embarque collaborateurs et parties prenantes. Faire na\u00eetre un nouveau leadership, des nouveaux modes d\u2019organisation et de coop\u00e9ration, de sensibilisation et de formation. <\/p>\n\n\n\n

            • Session du 22-23 avril 2022 : T\u00e9moigner <\/li><\/ul>\n\n\n\n

              Faire le bilan de ce qui a \u00e9t\u00e9 appris et construit pendant 5 sessions et 8 mois. S\u2019adresser aux mondes \u00e9conomiques, politiques et m\u00e9diatiques pour d\u00e9fendre une ambition nouvelle et une vision d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des entreprises et des pouvoirs publics. <\/p>\n\n\n\n

              Sto, entreprise familiale allemande, \u00e9tablie depuis 1835, est reconnue comme le sp\u00e9cialiste des syst\u00e8mes d’isolation thermique de fa\u00e7ades. La marque est n\u00e9e de l\u2019enduit de fa\u00e7ade. Sa dynamique d’innovation et sa comp\u00e9tence dans le domaine de l’isolation thermique de fa\u00e7ades ont permis \u00e0 Sto de devenir la r\u00e9f\u00e9rence sur le march\u00e9. Au fil des ann\u00e9es, Sto a acquis une expertise qui lui permet de r\u00e9pondre \u00e0 toutes les probl\u00e9matiques de la fa\u00e7ade, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019Isolation Thermique par l\u2019Ext\u00e9rieur, de Ravalement ou de Bardage. Sa mission : B\u00e2tir en responsable. Les produits et syst\u00e8mes Sto satisfont les exigences de l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique ; les technologies li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9vention harmonisent les crit\u00e8res \u00e9cologiques et \u00e9conomiques \u2013 et ce, dans un but de construction et de r\u00e9novation durables. Sto, \u00e0 travers ses 5000 collaborateurs dans le monde, dont 300 en France, distribue des produits exclusivement en direct au d\u00e9part de 16 agences et 2 sites de production sur le sol fran\u00e7ais. Les solutions Sto s\u2019appliquent en neuf comme en r\u00e9novation et contribuent \u00e0 la r\u00e9alisation d’un cadre de vie respectueux de l’homme et de l’environnement. Notre force de prescription est tr\u00e8s reconnue par la ma\u00eetrise d\u2019ouvrage publique, priv\u00e9e, sociale et de la ma\u00eetrise <\/p>\n\n\n\n

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