{"id":17501,"date":"2022-03-16T08:12:05","date_gmt":"2022-03-16T07:12:05","guid":{"rendered":"http:\/\/batimedianews.com\/live\/?p=17501"},"modified":"2022-07-05T09:18:45","modified_gmt":"2022-07-05T07:18:45","slug":"reconnaitre-la-place-des-femmes-conjointes-et-cheffes-dentreprises-dans-lartisanat-du-batiment-un-objectif-permanent-de-la-capeb-depuis-1979","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/batimedianews.com\/live\/index.php\/2022\/03\/16\/reconnaitre-la-place-des-femmes-conjointes-et-cheffes-dentreprises-dans-lartisanat-du-batiment-un-objectif-permanent-de-la-capeb-depuis-1979\/","title":{"rendered":"Reconna\u00eetre la place des femmes conjointes et cheffes d&rsquo;entreprises dans l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent, un objectif permanent de la CAPEB depuis 1979"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A l&rsquo;occasion de la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, la CAPEB met \u00e0 l&rsquo;honneur les portraits de 8 femmes cheffes d&rsquo;entreprises, une publication qui s&rsquo;inscrit dans la lign\u00e9e de ses initiatives en faveur de la promotion des femmes de l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent. Si la place des femmes dans le secteur est une pr\u00e9occupation de longue date pour la CAPEB, les actions men\u00e9es pour la d\u00e9fense et la reconnaissance des conjoints collaborateurs et des cheffes d&rsquo;entreprises restent encore n\u00e9cessaires pour lutter contre les a priori et encourager les femmes \u00e0 prendre pleinement part \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 des entreprises artisanales du b\u00e2timent et \u00e0 la gestion de leurs instances repr\u00e9sentatives.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"690\" height=\"400\" src=\"https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=690%2C400\" alt=\"\" class=\"wp-image-17503\" srcset=\"https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?w=690&amp;ssl=1 690w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=600%2C348&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=10%2C6&amp;ssl=1 10w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=432%2C250&amp;ssl=1 432w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=396%2C230&amp;ssl=1 396w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=660%2C383&amp;ssl=1 660w, https:\/\/i1.wp.com\/batimedianews.com\/live\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image-378.png?resize=380%2C220&amp;ssl=1 380w\" sizes=\"(max-width: 600px) 91vw, (max-width: 900px) 600px, (max-width: 1060px) 50vw, (max-width: 1200px) 520px, (max-width: 1400px) 43vw, 600px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-sm-color-tertiary-color has-text-color\"><strong>La mixit\u00e9&nbsp;: le b\u00e2timent est aussi une affaire de femmes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De nombreuses opportunit\u00e9s professionnelles s&rsquo;offrent aux femmes dans les entreprises artisanales du b\u00e2timent o\u00f9 les conditions de travail s&rsquo;am\u00e9liorent sans cesse et rendent davantage accessibles les diff\u00e9rents m\u00e9tiers du secteur. Pourtant, des barri\u00e8res sociales et culturelles continuent \u00e0 freiner la f\u00e9minisation des m\u00e9tiers. C&rsquo;est pourquoi, afin de susciter des vocations et d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes, la CAPEB n&rsquo;a de cesse de multiplier les initiatives. L&rsquo;une des plus anciennes est l&rsquo;op\u00e9ration \u00ab&nbsp;<em>Conjuguez les m\u00e9tiers du b\u00e2timent au f\u00e9minin<\/em>&nbsp;\u00bb qui, depuis plus de 25 ans, promeut la mixit\u00e9 au sein des m\u00e9tiers de l&rsquo;artisanat du #BTP. Elle se traduit aujourd&rsquo;hui par l&rsquo;animation d&rsquo;une page&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anws.co\/cgDTE\/%7B60a72b1e-3585-4eaa-88e2-ce0a04e230bf%7D\" target=\"_blank\">Facebook<\/a>, vitrine des actions mises en \u0153uvre au plus pr\u00e8s des territoires Des jeunes femmes ont \u00e9galement t\u00e9moign\u00e9 de leur passion pour leur m\u00e9tier dans plusieurs vid\u00e9os destin\u00e9es \u00e0 promouvoir les m\u00e9tiers de l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent (les voir&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anws.co\/cgDTF\/%7B60a72b1e-3585-4eaa-88e2-ce0a04e230bf%7D\" target=\"_blank\">ici<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd&rsquo;hui, \u00e0 l&rsquo;occasion de la journ\u00e9e internationale des droits des femmes, la CAPEB met \u00e0 l&rsquo;honneur 8 cheffes d&rsquo;entreprises artisanales du b\u00e2timent et conjointes collaboratrices en d\u00e9voilant leur portrait. Tailleuse de pierre, ma\u00e7onne, plaquiste, \u00e9lectricienne, couvreuse, peintre, m\u00e9talli\u00e8re (8 UNA de la CAPEB repr\u00e9sent\u00e9es), elles ont toutes accept\u00e9 de t\u00e9moigner afin de rendre leurs m\u00e9tiers plus visibles et susciter des vocations. (Retrouvez leurs t\u00e9moignages&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/anws.co\/cgDTG\/%7B60a72b1e-3585-4eaa-88e2-ce0a04e230bf%7D\" target=\"_blank\">ici<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-sm-color-tertiary-color has-text-color\"><strong>La parit\u00e9&nbsp;: une pr\u00e9occupation d\u00e9j\u00e0 ancienne pour la CAPEB qui a int\u00e9gr\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t les femmes dans ses instances de d\u00e9cision, au plus haut niveau<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tr\u00e8s t\u00f4t, la CAPEB a \u0153uvr\u00e9 en faveur de l&rsquo;int\u00e9gration des femmes au plus pr\u00e8s du processus de prise de d\u00e9cision. Aujourd&rsquo;hui, elle souhaite aller plus loin en faisant de la parit\u00e9 au sein de ses instances un objectif majeur auquel elle travaille d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>1979<\/strong>&nbsp;: cr\u00e9ation de la CNFA (Commission Nationale des Femmes de&nbsp;l&rsquo;Artisanat)&nbsp;&nbsp;pour&nbsp;repr\u00e9senter les conjoints et les cheffes d&rsquo;entreprise artisanale du b\u00e2timent et prendre en consid\u00e9ration leurs probl\u00e9matiques ;&nbsp;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>1987 : int\u00e9gration de la Pr\u00e9sidente de la CNFA<\/strong>&nbsp;au sein du Conseil d&rsquo;administration&nbsp;;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>1994&nbsp;: une femme est \u00e9lue au sein de la plus haute instance de la CAPEB<\/strong>&nbsp;puis \u00e0 la vice-pr\u00e9sidence&nbsp;;&nbsp;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>2015&nbsp;: une femme issue du Conseil d&rsquo;administration de la CAPEB<\/strong>&nbsp;est \u00e9lue Pr\u00e9sidente du groupe de l&rsquo;Artisanat au CESE&nbsp;;&nbsp;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Aujourd&rsquo;hui, le Conseil d&rsquo;administration de la CAPEB compte 5 femmes<\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-sm-color-tertiary-color has-text-color\"><strong>La protection&nbsp;: la CAPEB \u0153uvre pour que les femmes disposent de droits sociaux propres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les cheffes d&rsquo;entreprises et les conjointes jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans le d\u00e9veloppement de l&rsquo;activit\u00e9 de l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent. Depuis 1982, la CAPEB n&rsquo;a cess\u00e9 de se battre pour leur permettre de disposer des droits propres garants de leur protection sociale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>1982<\/strong>&nbsp;: la CAPEB fait int\u00e9grer la possibilit\u00e9 pour les femmes d&rsquo;artisan d&rsquo;adopter un statut juridique&nbsp;;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>2005<\/strong>&nbsp;: elle obtient l&rsquo;obligation de rattachement des femmes \u00e0 un statut et l&rsquo;adh\u00e9sion obligatoire des conjoints collaborateurs au titre du r\u00e9gime vieillesse, leur assurant ainsi une protection sociale pleine et enti\u00e8re&nbsp;;<\/li><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Aujourd&rsquo;hui, la CAPEB d\u00e9plore la limitation \u00e0 5 ans<\/strong>&nbsp;<strong>de l&rsquo;exercice du statut de conjoint collaborateur,<\/strong>&nbsp;consid\u00e9rant que le choix du statut doit se faire en prenant en compte avant tout ce qui lie d\u00e9j\u00e0 les deux \u00e9poux, c&rsquo;est \u00e0 dire le r\u00e9gime matrimonial, mais \u00e9galement les consid\u00e9rations personnelles. Une mesure contre laquelle elle s&rsquo;est battue en pr\u00e9sentant plusieurs amendements qui n&rsquo;ont malheureusement pas \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s dans le cadre de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2022. Elle portera de nouveau ce dossier aupr\u00e8s des Pouvoirs publics au cours de cette ann\u00e9e.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-sm-color-tertiary-color has-text-color\"><strong>La reconnaissance&nbsp;: concr\u00e9tiser la place et le r\u00f4le des femmes dans l&rsquo;entreprise artisanale du b\u00e2timent<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>1995&nbsp;<\/strong>: la CAPEB d\u00e9veloppe la certification GEAB \u00ab&nbsp;<em>Gestionnaire d&rsquo;une entreprise artisanale du b\u00e2timent<\/em>&nbsp;\u00bb pour professionnaliser et valoriser le r\u00f4le des conjointes dans la gestion des entreprises&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>2019<\/strong>&nbsp;: la CAPEB permet au conjoint collaborateur d&rsquo;assurer la fonction de ma\u00eetre d&rsquo;apprentissage.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La CAPEB entend poursuivre dans les prochaines ann\u00e9es son action syndicale en encourageant l&rsquo;entreprenariat au f\u00e9minin et continuer \u00e0 promouvoir la mixit\u00e9 dans l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent.&nbsp;&nbsp;La CAPEB souhaite en particulier r\u00e9duire les difficult\u00e9s d&rsquo;acc\u00e8s au financement, accompagner le remplacement temporaire durant le cong\u00e9 maternit\u00e9 ou paternit\u00e9 dans les TPE et faciliter l&rsquo;accompagnement \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la reprise d&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C\u00e9cile&nbsp;Beaudonnat, Pr\u00e9sidente de la Commission Nationale des Femmes de l&rsquo;Artisanat de la CAPEB&nbsp;<\/strong>: \u00ab&nbsp;<em>Les femmes investies dans leur m\u00e9tier ou dans la gestion de leur entreprise&nbsp;ont de nouvelles id\u00e9es et de belles perspectives. Elles ont besoin d&rsquo;\u00eatre soutenues tout au long de leur parcours professionnel, qu&rsquo;elles soient apprenties, salari\u00e9es, cog\u00e9rantes, collaboratrices ou cheffes d&rsquo;entreprise. La CAPEB se mobilise depuis des ann\u00e9es pour les accompagner dans leurs d\u00e9marches et leur permettre de vivre pleinement leur passion et r\u00e9ussir leur aventure entrepreneuriale. Ce 8 mars, la CAPEB lance une communication pour valoriser en 2022 toutes ces cheffes d&rsquo;entreprise et encourager d&rsquo;autres femmes \u00e0 les rejoindre. Je les accueillerai au cours d&rsquo;une visioconf\u00e9rence le 8 mars de 14h \u00e0 15h. Notre R\u00e9seau CAPEB est tout entier mobilis\u00e9 pour soutenir le d\u00e9veloppement de l&rsquo;entrepreneuriat au f\u00e9minin<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jean-Christophe Repon, Pr\u00e9sident de la CAPEB<\/strong>&nbsp;: \u00ab&nbsp;<em>La CAPEB se r\u00e9jouit de constater que, d&rsquo;ann\u00e9e en ann\u00e9e, nos entreprises artisanales du b\u00e2timent accueillent de plus en plus de femmes. Aujourd&rsquo;hui, elles repr\u00e9sentent 13 % de nos salari\u00e9s et 16&nbsp;000 dirigeantes. C&rsquo;est le signe que nos m\u00e9tiers sont ouverts \u00e0 toutes et notre souhait est que beaucoup d&rsquo;autres jeunes femmes aient envie d&rsquo;adopter notre secteur. Nous travaillons pour cela, notamment avec le CCCA-BTP, pour rendre nos m\u00e9tiers innovants et attractifs. La parit\u00e9 commence dans l&rsquo;entreprise avant de se traduire dans nos instances CAPEB qui se f\u00e9minisent progressivement au b\u00e9n\u00e9fice de tous. C&rsquo;est aussi un objectif que nous nous fixons<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em><u>\u00c0 propos de la CAPEB&nbsp;:&nbsp;<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>La CAPEB, Conf\u00e9d\u00e9ration de l&rsquo;Artisanat et des Petites Entreprises du B\u00e2timent, est l&rsquo;un des deux syndicats patronaux repr\u00e9sentatifs de l&rsquo;ensemble des entreprises du b\u00e2timent. La CAPEB est \u00e9galement le syndicat patronal majoritaire dans l&rsquo;artisanat* du B\u00e2timent. La CAPEB enfin est la premi\u00e8re organisation professionnelle de France en nombre d&rsquo;adh\u00e9rent (plus de 57.000 entreprises).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le secteur des entreprises employant jusqu&rsquo;\u00e0 10 salari\u00e9s repr\u00e9sente en 2020 :<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00d8<\/em><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;542 000 entreprises, soit 95 % des entreprises du b\u00e2timent, dont<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; 375 000 entreprises travaillant sans salari\u00e9 dont 152 000 en micro-entreprises&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; 170 000 entreprises employant entre 1 et 10 salari\u00e9s<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00d8<\/em><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;490 000 salari\u00e9s sur un total de 1 060 000, soit 46 % des salari\u00e9s du secteur<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00d8<\/em><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;78 % des apprentis form\u00e9s dans le b\u00e2timent<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00d8<\/em><em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pour un chiffre d&rsquo;affaires cumul\u00e9 de 66 milliards d&rsquo;euros, soit 46 % du chiffre d&rsquo;affaires du secteur du B\u00e2timent<\/em><em>* L&rsquo;artisanat regroupe les entreprises inscrites au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers qui emploient ou non des salari\u00e9s. Tr\u00e8s majoritairement, il s&rsquo;agit d&rsquo;entreprises de moins de 10 salari\u00e9s.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l&rsquo;occasion de la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, la CAPEB met \u00e0 l&rsquo;honneur les portraits de 8 femmes cheffes d&rsquo;entreprises, une publication qui s&rsquo;inscrit dans la lign\u00e9e de ses initiatives en faveur de la promotion des femmes de l&rsquo;artisanat du b\u00e2timent. 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