Le secteur de la franchise est de plus en plus recherch\u00e9 et s\u00e9duit bon nombre de personnes. En effet, il conf\u00e8re, par bien des mani\u00e8res, l\u2019ind\u00e9pendance souhait\u00e9e par les entrepreneurs soutenue par la puissance et le r\u00e9seau d\u2019un grand groupe.<\/p>\n\n\n\n
ATTILA, premier r\u00e9seau national sp\u00e9cialis\u00e9 dans la r\u00e9paration, l\u2019entretien et la maintenance de toiture regroupe actuellement 87 franchis\u00e9s. Certains, convaincus par un mod\u00e8le ayant fait ses preuves sont m\u00eame devenus multi-franchis\u00e9s. Depuis 16 ans, l\u2019enseigne propose un mod\u00e8le \u00e9conomique performant stimul\u00e9 par la r\u00e9currence des prestations hautement qualitatives. De plus, la croissance naturelle de la demande r\u00e9pond \u00e0 une logique \u00e9co-responsable.
ATTILA fait partie des 10% d\u2019entreprises de r\u00e9seaux qui g\u00e9n\u00e8rent plus de 50 millions d\u2019euros de CA, des 25% qui ouvrent 10 nouvelles structures ou plus et des 30% qui ont 50 points de vente et plus. Face \u00e0 une telle success story, l\u2019enseigne ne compte pas s\u2019arr\u00eater l\u00e0. Pour atteindre son objectif de 200 franchis\u00e9s avant la fin de l\u2019ann\u00e9e 2025, ATTILA recherche de nouveaux candidats \u00e0 la franchise.<\/p>\n\n\n\n
ATTILA : un concept innovant r\u00e9pondant aux besoins actuels<\/strong><\/p>\n\n\n\n ATTILA r\u00e9invente le m\u00e9tier ancestral de couvreur en apportant une r\u00e9ponse experte et sp\u00e9cialis\u00e9e, avec des prestations professionnelles ex\u00e9cut\u00e9es dans le strict respect des principes de s\u00e9curit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 un concept innovant, ATTILA valorise les toitures gr\u00e2ce \u00e0 la d\u00e9fense du \u00ab Capital-toit\u00ae \u00bb de ses clients. Le Capital-toit\u00ae : c\u2019est la capacit\u00e9 qu\u2019a la toiture de prot\u00e9ger les personnes, les biens, l\u2019activit\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie.<\/p>\n\n\n\n Pour cela, ATTILA s’appuie sur 5 univers de services : mesures conservatoires, diagnostic, r\u00e9paration, entretien et am\u00e9lioration. L\u2019offre de services s\u2019adresse \u00e0 tous les professionnels et plus sp\u00e9cifiquement aux grands-comptes, aux entreprises, aux gestionnaires de patrimoine et aux collectivit\u00e9s disposant d\u2019une toiture neuve ou ancienne, qu\u2019ils soient propri\u00e9taires ou locataires. S\u2019appuyant sur 16 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience, l\u2019enseigne comptera fin 2019, 95 agences r\u00e9parties sur le territoire national. ATTILA a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 en 2018, un chiffre d\u2019affaires de 64 millions d\u2019euros. En 2019, le r\u00e9seau emploie pr\u00e8s de 700 collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Le concept ATTILIEN ne r\u00e9invente pas uniquement un m\u00e9tier mais en cr\u00e9e un nouveau. On peut, gr\u00e2ce \u00e0 ATTILA, devenir un sp\u00e9cialiste de la toiture sans en avoir les bases au pr\u00e9alable. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de venir du domaine du BTP pour se lancer dans l\u2019aventure, celle-ci est ouverte \u00e0 tous les profils \u00bb,<\/em> explique Pascal Sidot, Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ATTILA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n ATTILA : une franchisealliant mont\u00e9e en comp\u00e9tences et formations continues<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le monde de la franchise reste tr\u00e8s adaptable et flexible, surtout chez l\u2019expert fran\u00e7ais de la toiture. Pour conserver sa grande qualit\u00e9 de services, ATTILA accompagne les franchis\u00e9s d\u00e8s le commencement \u00e0 travers une formation initiale de 7 semaines, confort\u00e9e par un enseignement continu qui permet aux franchis\u00e9s d\u2019apprendre et surtout de continuer \u00e0 acqu\u00e9rir du savoir sur le domaine au fur et \u00e0 mesure de l\u2019exp\u00e9rience. La pr\u00e9sence d\u2019une t\u00eate de r\u00e9seau accompagne le franchis\u00e9 dans ses d\u00e9marches op\u00e9rationnelles. Deux centres de formations int\u00e9gr\u00e9s existent pour accro\u00eetre les performances des membres des \u00e9quipes. Une d\u00e9marche s\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 est optimis\u00e9e en ce sens. Cet accompagnement a permis \u00e0 ATTILA d\u2019atteindre une notori\u00e9t\u00e9 croissante et des r\u00e9sultats commerciaux en perp\u00e9tuelle augmentation qui confortent le succ\u00e8s et la l\u00e9gitimit\u00e9 du r\u00e9seau.<\/strong><\/p>\n\n\n\n ATTILA, \u00e0 la recherche de candidats \u00e0 la franchise de tous horizons<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le r\u00e9seau recherche tout type de personne, des entrepreneurs dans l\u2019\u00e2me, autant que des profils singuliers ayant la simple envie de changer d\u2019orientation. \u00c0 travers le recrutement de nouveaux franchis\u00e9s, ATTILA souhaite optimiser la contribution que chacun apporte \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019ensemble du r\u00e9seau dans le respect de l\u2019\u00e9panouissement personnel au travers de valeurs communes telles que :<\/p>\n\n\n\n \u00ab Nous souhaitons faire vivre l\u2019intelligence collective et surtout participative au sein du r\u00e9seau. Tous les franchis\u00e9s peuvent faire remonter leurs remarques et ou axes d\u2019am\u00e9liorations au si\u00e8ge afin que nous mettions tout en place pour faire vivre et surtout \u00e9voluer l\u2019entreprise dans le bon sens \u00bb,<\/em> explique Pascal Sidot, Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ATTILA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le franchis\u00e9 ATTILA type est :<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Un manager mais pas un technicien : aucun pr\u00e9requis technique n’est demand\u00e9<\/p>\n\n\n\n \u2022 Est capable de g\u00e9rer une entreprise \u00e0 taille humaine<\/p>\n\n\n\n \u2022 A un sens prononc\u00e9 pour la gestion<\/p>\n\n\n\n \u2022 Est attir\u00e9 par l’univers du b\u00e2timent<\/p>\n\n\n\n \u2022 Est \u00e0 l\u2019aise dans les relations commerciales<\/p>\n\n\n\n \u2022 Est anim\u00e9 par l’esprit de conqu\u00eate et d’entreprenariat<\/p>\n\n\n\n \u2022 Est convaincu de l’int\u00e9r\u00eat de la d\u00e9marche participative<\/p>\n\n\n\n