{"id":45202,"date":"2025-05-30T08:21:57","date_gmt":"2025-05-30T06:21:57","guid":{"rendered":"http:\/\/batimedianews.com\/live\/?p=45202"},"modified":"2025-05-30T08:22:00","modified_gmt":"2025-05-30T06:22:00","slug":"assemblee-generale-mixte-des-actionnaires-du-27-mai-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/batimedianews.com\/live\/index.php\/2025\/05\/30\/assemblee-generale-mixte-des-actionnaires-du-27-mai-2025\/","title":{"rendered":"Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Mixte des actionnaires du 27 mai 2025"},"content":{"rendered":"\n

 L\u2019ensemble des r\u00e9solutions est adopt\u00e9 avec une tr\u00e8s large majorit\u00e9 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une gouvernance conforme aux meilleures pratiques de place <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Legrand renforce encore son Conseil d\u2019administration avec la nomination de St\u00e9phane Pallez (FDJ United) et les renouvellements de <\/p>\n\n\n\n

Patrick Koller (ex Forvia) et de Florent Menegaux (Michelin) <\/p>\n\n\n\n

Legrand, <\/strong><\/p>\n\n\n\n

champion fran\u00e7ais des centres de donn\u00e9es (datacenters<\/em>), confirme sa trajectoire ambitieuse \u00e0 2030 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

 L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Mixte des actionnaires de Legrand s\u2019est r\u00e9unie le 27 mai 2025 sous la pr\u00e9sidence d\u2019Angeles Garcia-Poveda, Pr\u00e9sidente du Conseil d\u2019administration. <\/p>\n\n\n\n

  1. Plein soutien des actionnaires \u00e0 une gouvernance de premier plan et conforme aux meilleures pratiques de place <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Toutes les r\u00e9solutions <\/strong>pr\u00e9sent\u00e9es par le Conseil d\u2019administration ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9es \u00e0 une tr\u00e8s large majorit\u00e9<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale soutient notamment une gouvernance de premier plan, avec l\u2019\u00e9lection de trois administrateurs dirigeants ou anciens dirigeants de groupes industriels fran\u00e7ais, leaders <\/em>mondiaux et europ\u00e9ens. <\/p>\n\n\n\n

    Ainsi, les actionnaires ont adopt\u00e9 : <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa la nomination de St\u00e9phane Pallez<\/strong>, (FDJ United) <\/strong>en qualit\u00e9 d\u2019administratrice ind\u00e9pendante, pour une dur\u00e9e de trois ans ; et <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa les renouvellements, pour une dur\u00e9e de trois ans, des mandats d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants de Patrick Koller (ex Forvia) et de Florent Menegaux (Michelin)<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    En cons\u00e9quence, sur un total de 13 membres (dont deux administrateurs repr\u00e9sentant les salari\u00e9s), le Conseil d\u2019administration est constitu\u00e9 de : <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa neuf administrateurs ind\u00e9pendants<\/strong>, soit un ratio de 82%1<\/sup>, largement sup\u00e9rieur au ratio minimum de 50% recommand\u00e9 par le Code de gouvernement d\u2019entreprise de l\u2019Afep et du Medef ; <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa six femmes<\/strong>, soit une proportion de 55%1 ; <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa sept nationalit\u00e9s <\/strong>: allemande, am\u00e9ricaine, anglaise, canadienne, espagnole, fran\u00e7aise et indienne. <\/p>\n\n\n\n

    1<\/sup> Les administrateurs repr\u00e9sentant les salari\u00e9s ne sont pas pris en compte (i) conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales, dans le calcul du ratio minimum d\u2019administrateurs d\u2019un m\u00eame sexe et (ii) conform\u00e9ment aux recommandations du Code de gouvernement d\u2019entreprise de l\u2019Afep et du Medef, dans le calcul du taux d\u2019ind\u00e9pendance du Conseil d\u2019administration. <\/p>\n\n\n\n

    \u25aa six Directeurs g\u00e9n\u00e9raux ou anciens Directeurs g\u00e9n\u00e9raux de grands Groupes cot\u00e9s<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    Le Conseil d\u2019administration offre ainsi une composition en ligne avec les meilleures pratiques de place et dispose de l\u2019exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences de personnalit\u00e9s de tout premier plan \u00e0 m\u00eame d\u2019accompagner les enjeux strat\u00e9giques du Groupe d\u00e9finis dans sa nouvelle et ambitieuse feuille de route \u00e0 horizon 2030. <\/p>\n\n\n\n

    L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale a \u00e9galement approuv\u00e9 le versement d\u2019un dividende de 2,20 \u20ac par action au titre de 20241<\/sup>, en croissance de plus de 5%. Le d\u00e9tachement du dividende aura lieu le 29 mai 2025 et le paiement le 2 juin 2025. <\/p>\n\n\n\n

    2 . Legrand, champion fran\u00e7ais des centres de donn\u00e9es (datacenters<\/em>) confirme sa trajectoire ambitieuse et fortement cr\u00e9atrice de valeur \u00e0 2030 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Lors de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale, Beno\u00eet Coquart, Directeur g\u00e9n\u00e9ral, a pr\u00e9sent\u00e9 le mod\u00e8le strat\u00e9gique de Legrand, fortement cr\u00e9ateur de valeur. <\/p>\n\n\n\n

    Le Groupe est parfaitement positionn\u00e9 dans une industrie porteuse<\/strong>, gr\u00e2ce notamment i) \u00e0 la profondeur de son offre, ii) \u00e0 son exposition \u00e9quilibr\u00e9e tant en termes de g\u00e9ographies que de march\u00e9s de destination et iii) \u00e0 son positionnement unique dans sa cha\u00eene de valeur. <\/p>\n\n\n\n

    Les ressorts strat\u00e9giques de croissance du Groupe, comprenant l\u2019innovation, les produits \u00e9co-responsables, l\u2019exp\u00e9rience client, le digital, le pricing <\/em>et les acquisitions, ont \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9s. Ceux-ci permettront au Groupe de b\u00e9n\u00e9ficier au mieux des tendances porteuses de son industrie \u00e0 2030, elles aussi \u00e9voqu\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

    Dans le cadre de sa nouvelle feuille de sa route strat\u00e9gique \u00e0 horizon 2030<\/strong>2<\/sup>, Legrand vise \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer sa croissance, tant dans les infrastructures essentielles (53% du chiffre d\u2019affaires 2024 du Groupe) que dans les solutions contribuant \u00e0 la transition \u00e9nerg\u00e9tique et digitale (47% du chiffre d\u2019affaires 2024 du Groupe, regroupant les produits pour les centres de donn\u00e9es, pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique, et les modes de vie num\u00e9riques). Les offres du Groupe ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9taill\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

    En particulier, Legrand est devenu une champion fran\u00e7ais incontestable dans le domaine des centres de donn\u00e9es (datacenters<\/em>)<\/strong>, qui repr\u00e9sentaient d\u00e9j\u00e0 20% du chiffres d\u2019affaires3<\/sup> du Groupe en 2024 et affichent une acc\u00e9l\u00e9ration de leur croissance organique au premier trimestre 2025 apr\u00e8s une performance remarquable sur l\u2019ann\u00e9e 2024. <\/p>\n\n\n\n

    La vitalit\u00e9 du carnet de commandes confirme la forte croissance attendue sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2025. <\/p>\n\n\n\n

    Cette performance t\u00e9moigne de la pertinence des offres du Groupe, \u00e0 forte valeur d\u2019usage, hautement configurables et critiques en termes de continuit\u00e9 ou de performance pour tous types de centres de donn\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

    Enfin, les ambitions de Legrand \u00e0 2030 <\/strong>tant sur le plan financier qu\u2019extra-financier ont \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9es, comprenant notamment un chiffre d\u2019affaires compris entre 12 et 15 milliards d\u2019euros, une marge op\u00e9rationnelle ajust\u00e9e moyenne d\u2019environ 20% du chiffre d\u2019affaires, un cash-flow <\/em>libre repr\u00e9sentant en moyenne 13% \u00e0 15% des ventes, l\u2019atteinte de 80% de ventes \u00e9co-responsables et une diminution des \u00e9missions Scopes <\/em>1, 2 et 3 conformes \u00e0 l\u2019engagement Net Z\u00e9ro 2050 du Groupe. <\/p>\n\n\n\n

    3 . Performances et perspectives financi\u00e8res <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Franck Lemery, Directeur financier, a ensuite d\u00e9taill\u00e9 les performances et les perspectives financi\u00e8res de Legrand. <\/p>\n\n\n\n

    En 2024, le Groupe aura enregistr\u00e9 une nouvelle croissance de son chiffre d\u2019affaires et de tr\u00e8s bons r\u00e9sultats avec une croissance des ventes organique et par acquisitions de +3,9%, une marge op\u00e9rationnelle ajust\u00e9e et un r\u00e9sultat net part du Groupe respectivement \u00e0 20,5% et 13,5% des ventes, et un taux de conversion du cash flow <\/em>libre qui atteint 111%. Sur 5 ans, la cr\u00e9ation de valeur du Groupe a \u00e9t\u00e9 constante et fiable, et la r\u00e9partition de la valeur ajout\u00e9e \u00e9quilibr\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

    1<\/sup> Distribution int\u00e9gralement pr\u00e9lev\u00e9e sur le b\u00e9n\u00e9fice distribuable. Pour davantage d\u2019informations, le lecteur est invit\u00e9 \u00e0 se r\u00e9f\u00e9rer au communiqu\u00e9 de presse du 12 f\u00e9vrier 2025. <\/p>\n\n\n\n

    2 <\/sup>Pour davantage d\u2019informations, le lecteur est invit\u00e9 \u00e0 se r\u00e9f\u00e9rer aux documents publi\u00e9s dans la rubrique Journ\u00e9e investisseurs 2024 – Legrand <\/p>\n\n\n\n

    3<\/sup> Donn\u00e9es proforma, apr\u00e8s prise en consid\u00e9ration de 12 mois de chiffres d\u2019affaires pour les soci\u00e9t\u00e9s acquises sur l\u2019ann\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

    Les r\u00e9alisations 2024 sont pleinement en ligne avec la strat\u00e9gie du Groupe<\/strong>, combinant i) une croissance rapide dans le domaine des centres de donn\u00e9es, ii) une innovation continue \u00e0 travers le lancement de nombreux produits nouveaux tant dans la transition \u00e9nerg\u00e9tique et digitale que dans les infrastructures essentielles et iii) une acc\u00e9l\u00e9ration de la politique d\u2019acquisitions avec 9 annonces sur 12 mois. <\/p>\n\n\n\n

    Les r\u00e9sultats du premier trimestre 2025 ainsi que les objectifs pour l\u2019ann\u00e9e en cours1 ont \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9s. Fort des r\u00e9sultats du premier trimestre, dont la croissance hors change de +11,2% et la marge op\u00e9rationnelle ajust\u00e9e de 20,7%, et au regard des perspectives de march\u00e9 ; les objectifs 2025 de croissance hors change compris entre +6% et +10% et de marge stable par rapport \u00e0 2024 sont confirm\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

    Le retour aux actionnaires, le dividende propos\u00e9 ainsi que les modalit\u00e9s de communication actionnariale du Groupe ont \u00e9t\u00e9 enfin \u00e9voqu\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

    4 . R\u00e9alisations et politique RSE <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Virginie Gatin, Directrice de la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale et Environnementale, a rappel\u00e9 en pr\u00e9ambule le r\u00f4le cl\u00e9 de la RSE dans la performance de Legrand<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    Au titre de la derni\u00e8re ann\u00e9e de sa feuille de route RSE 2022-2024, Legrand atteint un taux de r\u00e9alisation global de 113% en 2024, avec notamment la r\u00e9duction des \u00e9missions de CO2 (Scopes <\/em>1 & 2) du Groupe de -53% sur 3 ans, d\u00e9passant nettement les objectifs. Sur 5 ans, la constance des r\u00e9sultats RSE a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

    Enfin, les 5 piliers de la nouvelle feuille de route RSE couvrant la p\u00e9riode 2025-2027 ont \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9s2, ainsi que les notations extra-financi\u00e8res obtenues par le Groupe. Pleinement int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 la performance et \u00e0 la strat\u00e9gie de cr\u00e9ation de valeur du Groupe, cette feuille de route constitue un avantage concurrentiel d\u00e9terminant pour Legrand. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    5 . Gouvernance exemplaire et r\u00e9mun\u00e9rations <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Michel Landel, Administrateur R\u00e9f\u00e9rent et Pr\u00e9sident du Comit\u00e9 des nominations et de la gouvernance, a comment\u00e9 les \u00e9volutions de la composition du Conseil d\u2019administration qui refl\u00e8te une diversit\u00e9 de profils, de cultures et d\u2019expertises en ligne avec sa politique de diversit\u00e9, les enjeux strat\u00e9giques du Groupe et les recommandations de place. Il a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 le r\u00f4le et les travaux de l\u2019Administrateur R\u00e9f\u00e9rent, le processus d\u2019\u00e9valuation du fonctionnement du Conseil ainsi que son activit\u00e9 et celle de ses Comit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s en 2024. <\/p>\n\n\n\n

    Michel Landel, en sa qualit\u00e9 de Pr\u00e9sident du Comit\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations, apr\u00e8s avoir rappel\u00e9 les principes de la politique de r\u00e9mun\u00e9ration, a d\u00e9taill\u00e9 les r\u00e9solutions relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des mandataires sociaux soumises au vote des actionnaires. <\/p>\n\n\n\n

    L\u2019ensemble des pr\u00e9sentations de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Mixte, comprenant les r\u00e9sultats des votes, ainsi que sa retransmission et les r\u00e9ponses aux questions \u00e9crites sont disponibles sur le site Internet de Legrand www.legrandgroup.com\/fr, rubrique \u00ab INVESTISSEURS ET ACTIONNAIRES \/ Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales \/ Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Mixte 2025 \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

    1<\/sup> Pour davantage d\u2019informations, le lecteur est invit\u00e9 \u00e0 se r\u00e9f\u00e9rer au communiqu\u00e9 de presse du 7 mai 2025. <\/p>\n\n\n\n

    2<\/sup> Pour davantage d\u2019informations, se r\u00e9f\u00e9rer aux documents publi\u00e9s dans la rubrique Journ\u00e9e investisseurs RSE 2025 – Legrand <\/p>\n\n\n\n

    A<\/strong>GENDA FINANCIER <\/strong>: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    • D\u00e9tachement du dividende : 29 mai 2025 <\/li>
    • Paiement du dividende : 2 juin 2025 <\/li>
    • R\u00e9sultats du premier semestre 2025 : 31 juillet 2025 <\/li><\/ul>\n\n\n\n

      D\u00e9but de la \u00ab quiet period<\/em>1<\/sup> \u00bb 1er juillet 2025 <\/p>\n\n\n\n

      A <\/strong>PROPOS DE <\/strong>L<\/strong>EGRAND <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Legrand est le sp\u00e9cialiste mondial des infrastructures \u00e9lectriques et num\u00e9riques du b\u00e2timent. Son offre compl\u00e8te, adapt\u00e9e aux march\u00e9s r\u00e9sidentiel, tertiaire et des centres de donn\u00e9es en fait une r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale. <\/p>\n\n\n\n

      Capitalisant sur des \u00e9volutions technologiques et soci\u00e9tales qui ont un impact durable sur les b\u00e2timents, Legrand a pour raison d\u2019\u00eatre d\u2019am\u00e9liorer les vies en transformant les espaces o\u00f9 les gens vivent, travaillent et se rencontrent avec des infrastructures \u00e9lectriques et num\u00e9riques et des solutions connect\u00e9es qui sont simples, innovantes et durables. <\/p>\n\n\n\n

      Dans une d\u00e9marche impliquant l\u2019ensemble de ses \u00e9quipes et de ses parties prenantes, le Groupe poursuit sa strat\u00e9gie de croissance rentable et responsable, tir\u00e9e par les acquisitions et l\u2019innovation avec le lancement r\u00e9gulier de nouvelles offres \u2013 dont notamment des produits \u00e0 plus forte valeur d\u2019usage (solutions pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique et digitale : centre de donn\u00e9es, modes de vie num\u00e9riques et offres pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique). <\/p>\n\n\n\n

      Legrand a r\u00e9alis\u00e9 en 2024 un chiffre d\u2019affaires de 8,6 milliards d\u2019euros. Le Groupe est cot\u00e9 sur Euronext Paris et int\u00e9gr\u00e9 notamment au CAC 40, au CAC 40 ESG et au CAC SBT 1.5. (code ISIN FR0010307819). <\/p>\n\n\n\n

      1 <\/sup>P\u00e9riode de suspension de toute communication en amont de la publication des r\u00e9sultats. <\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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