GROUPE ATLANTIC, l’un des leaders européens du secteur HVAC, confirme son engagement en faveur de la transition bas-carbone avec un investissement massif sur le site de Billy-Berclau, pôle de compétences de référence pour la thermodynamique et l’écoconception au sein de GROUPE ATLANTIC.
Conscient du double enjeu de la transition bas-carbone du bâtiment et de la souveraineté industrielle, GROUPE ATLANTIC déploie un programme ambitieux pour accompagner la mutation du marché vers les pompes à chaleur, y compris les modèles hybrides. L’objectif du groupe est de passer de 30% (en 2022) à 50% de son chiffre d’affaires réalisé avec des solutions utilisant des énergies renouvelables d’ici 2030, avec un plan d’investissement de l’ordre de 200M€ sur 3 ans.
Dans cette optique, GROUPE ATLANTIC investit dans l’extension de son site de Billy-Berclau, un projet qui permettra de répondre à la demande croissante de solutions bas-carbone.
Cette extension, d’une superficie de plus de 6000 m², renforcera la capacité industrielle de production de pompes à chaleur et permettra la création de plus de 300 emplois d’ici 2025 (dimensionnement du site actuel : 26 000 m2/550 personnes).
En parallèle de l’extension de l’usine, GROUPE ATLANTIC construit actuellement le Heat Pump Technical Center (HPTC), un centre technique de 8 000 m² dédié à la thermodynamique et à l’écoconception. Le HPTC jouera un rôle crucial en devenant le pôle de compétences de référence au sein du Groupe, offrant des moyens de recherche et développement innovants. Ce centre technique comprendra des installations de pointe, telles que des moyens d’essais sur une superficie de 4 500 m², comprenant 10 chambres climatiques et une salle acoustique. De plus, 150 m² seront dédiés à la PAC Academy, destinée à former les ingénieurs et techniciens qui développeront les pompes à chaleur de demain. Plus de 25 millions d’euros, ont été investis pour la construction de ce centre.
A travers ces investissements dans les moyens de production et dans la recherche, GROUPE ATLANTIC entend continuer à contribuer à l’attractivité du bassin minier dans les Hauts-de-France, avec un investissement total de 127 millions d’euros depuis 2015.
A PROPOS DE GROUPE ATLANTIC
GROUPE ATLANTIC, d’origine française, et devenu l’un des leaders européens du secteur HVAC (Heating – Ventilation – Air Conditioning), est fortement engagé dans la transition bas carbone du Bâtiment (le secteur du Bâtiment représente 1/3 du total des émissions de GES) en développant l’efficacité énergétique de nos solutions et systèmes et en favorisant la sobriété dans leur usage.
GROUPE ATLANTIC : 13 000 collaborateurs ; 3,2 Mds d’€ de chiffre d’affaires net ; 31 sites industriels, une présence commerciale sur 4 continents et un portefeuille de plus de 15 marques renommées sur leurs marchés (Atlantic, Ideal heating, Thermor, ACV, Sauter, Ygnis, etc.).
GROUPE ATLANTIC fait progresser le confort thermique afin de mieux répondre aux besoins essentiels de bien-être, de santé et d’hygiène de millions de clients en résidentiel et tertiaire. GROUPE ATLANTIC investit massivement dans l’innovation pour transformer l’énergie disponible en bien-être durable grâce à des solutions de plus en plus éco-efficientes qui réduisent la consommation des énergies conventionnelles et augmentent la part des énergies renouvelables.
GROUPE ATLANTIC contribue au développement de l’attractivité du bassin minier dans les Hauts-de-France (127M€ investis depuis 2015) avec le développement d’emplois qualifiés (HPTC) et d’emploi en production.
La vocation du site de Billy-Berclau est d’être le Pôle de compétences de référence pour la thermodynamique et l’écoconception au sein de GROUPE ATLANTIC :
Création du HPTC :
Un bâtiment de 8000 m2 en cours de construction dont 4500 m2 consacrés à des moyens de tests uniques : chambres climatiques, chambre acoustique, stations de tests fonctionnels, espace dédié aux essais vibratoires et de transport, incubateur de process innovants, salle de benchmark…
La PAC Academy : formation à la conception des pompes à chaleur avec le développement d’un partenariat écoles/universités (+ 150 ingénieurs et techniciens en France 2025).
Installation d’un showroom technique regroupant toutes les solutions de confort thermique du Groupe.
Impact environnemental du HPTC : réduire l’impact sur le réchauffement climatique des fluides contenus dans les pompes à chaleur ; augmenter de 25% la performance des pompes à chaleur « nouvelle génération » ; convertir le parc de chaudières gaz et fioul en pompes à chaleur et ainsi diminuer de 40% la consommation énergétique annuelle. Parallèlement, il s’agit pour le HPTC d’éradiquer tout emballage non recyclable, d’assurer la disponibilité pendant 10 ans de toutes les pièces détachées et d’utiliser massivement des matières recyclées dans la conception des appareils et de participer à la création de boucles d’économie circulaire.
Les enjeux de GROUPE ATLANTIC sont de continuer à proposer des produits accessibles au plus grand nombre de répondre au durcissement des réglementations visant à protéger l’environnement et contribuer à la souveraineté française en augmentant de façon massive les quantités produites.